通知
赣地矿测绘党字〔2014〕3号
中共江西省地矿测绘院委员会
关于印发《2014年全院党建和精神文明建设
工作要点》的通知
院属各党支部：
现将《2014年全院党建和精神文明建设工作要点》下发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
附件：2014年全院党建和精神文明建设工作要点
中共江西省地矿测绘院委员会
2014年4月3日
| 抄送：院属各单位，机关各科室部门 |
| 江西省地矿局测绘院党委办公室 2014年4月3日印发 |
附件：
2014年全院党建和精神文明建设工作要点
2014年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局年，是改革发展十分重要的一年，是事业单位分类改革的定位年，也是我院开创各项事业发展新局面实现更大跨越的奋进之年。围绕中心，服务大局，为发展提供坚强的组织保障、精神动力和智力支撑，是全院党建和精神文明建设工作的重要主题。
今年全院党建和精神文明建设工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，党的十八大、十八届二中、三中全会和省委十三届七次、八次全会精神，大力提升干部能力素质，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，积极开展社会主义核心价值观教育，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，不断深化文明创建活动，在省局“五局”战略“六大目标”指引下，按照“构建智慧中国，监测地理国情，壮大地信产业，建设测绘强国”的全国地理信息发展战略方向，为努力把我院建设成全省一流、全国知名的地矿测绘院提供坚强的政治保证。
一、加强理论学习，认清形势，把握大局
1、把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十八届二中、三中全会精神和省委十三届七次、八次全会精神作为首要政治任务。以培训、宣讲、座谈、研讨等多种形式，引导党员干部认真研读原文，深刻领会、准确把握习近平总书记系列讲话精神和中央、省委关于发展中国特色社会主义等一系列新思想、新论断、新要求，进一步加强干部思想理论武装，围绕“两个巩固”的根本任务，扎实做好职工思想政治工作，把智慧和力量凝聚到院党委“实现跨越式发展，建设全省一流全国知名地矿测绘院的战略部署和任务上来，使理论学习更好地服务于改革发展实践。
2、胸怀大局、把握大势、着眼大事，突出抓好党委中心组理论学习。制定党委中心组年度学习计划，全年集中学习时间不少于6次、12天。以领导干部的学习带动全院干部职工的学习，推进学习的制度化、规范化、系统化。围绕“顾大局、握大势、谋大事”，紧密联系改革发展的实际，紧扣全院“职代会”精神的贯彻落实，把学习收获转化为全院干部的执行力和改革创新的自觉行动。
3、以人为本，面向未来、因势利导，着力引导和抓好中层干部的理论学习。充分发挥院领导的教练作用，充分发挥部门的统筹协调作用，充分发挥中层干部间的互通交流作用，帮助和促进中层干部根据时代发展、岗位需求和个人自身情况，本着“既着眼于当下又面向未来”、“理论联系实际”原则，全面提升中层干部理论素养，使全院方针政策实施快、执行准、效益好。
二、加强作风建设，扎根群众，夯实基础
4、进一步贯彻落实中央“八项规定”、省委“若干规定”、局“有关规定”。巩固和发展党的群众路线教育实践活动制度和实践成果，继续深入学习领会、切实贯彻落实习近平总书记和中央、省委关于作风建设的部署要求，进一步端正学风、改进文风会风和工作作风，密切联系职工群众，围绕保持党的先进性和纯洁性，完善领导干部深入基层调研制度，拓宽联系职工群众渠道，增强服务职工群众功能，总结推广行之有效的经验和做法。
5、进一步发挥钉钉子精神，扎实做好党建和精神文明建设的基础工作。“一分部署，九分落实”。全院党群干部要围绕中心服务大局，本着对院历史和未来负责任的态度，切实做好各项基础工作，以保证队伍发展、文明创建、文化延续的脉络清晰地展现和传承。做到凡事有人管、凡事有落实、凡事有记录。
三、加强班子建设，增强核心力，提升竞争力
6、以“四好”班子创建为抓手，着力打造具有坚强战斗力的院和分院两级领导班子。坚持和完善民主决策科学决策，建立、完善和改进对二级单位班子的考核评价体系，不断完善二级单位三套马车式的班子构架。
7、加强后备干部跟踪培养，构建科学的干部人才梯队。按照民主选拔、规范管理、科学考核、严格教育、分类培养的要求，完善院与分院两级后备干部队伍的培养和管理，培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍。
8、切实加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。提升支部书记和支部委员的政治素质和业务素质，为支部建设注入强大活力；开展支部联基层、党员联群众“双联”活动，推进服务型党组织建设；抓好支部示范点建设，总结、推广支部工作法；推行基础工作标准化、管理形态项目化、特色工作品牌化；持续深化党建工作项目化发展和党支部规范化建设。始终坚持“把广大党员培养成为专业技术上的中坚力量，文化建设中的先进代表，团队管理中的优秀分子”的宗旨，做好党员教育工作；加强新形势下基层党建带团建工作，建立健全党、团组织联合开展思想教育活动机制。
四、加强文化建设，内强素质，外塑形象
9、加强正面宣传和引导，突出形势和成就，为单位发展和职工个人成长营造积极向上的舆论氛围。围绕院建设全省一流全国知名地矿测绘院目标，围绕服务社会、改革发展、民生改善等主题，充分反映全院发展形势、动态和成就，发掘先进典型及闪光点，组织好宣传报道，唱响主旋律，倡导核心价值观。利用好外界各类纸媒、网站，办好院自己的网站，引导职工利用自媒体工具，从正面向外界多发声、发好声，弘扬正气，传播先进文化。
10、广泛开展理想信念和社会主义核心价值观宣传教育活动，营造尚善和谐、乐于奉献的道德氛围。大力倡导“富强、民主、文明、和谐”的国家层面的价值目标，倡导“自由、平等、公正、法治”的社会层面的价值取向，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”个人层面的价值准则，在全院干部职工中培育和树立社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，为实现职工富裕文明目标奠定好基础。
11、以润物细无声的方式，以高度的人文情怀，与时俱进，有的放矢，切实做好思想政治工作。充分发挥各级组织和干部的主动性和创造性，针对广大职工的思想境界、发展需要、生活难题，结合院人才发展目标以及全院发展战略，以践行院文化十要素为着力点，开展深入细致的思想政治工作，以期用文化的力量感染人、凝聚人，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性，形成志存高远、敢为人先、争创一流、共同发展的良好风尚。
五、加强文明建设，保平安，促和谐
12、扎实推进文明创建活动。继续拓宽创建领域，发挥文明单位在文明建设中的带头作用，增强文明创建活动的辐射面。广泛开展多种形式的公民道德实践活动，增强文明创建活力。创新创建方式，充分利用宣传栏、党员活动室、学习园地、内部网站、报刊等平台、阵地，讴歌我院文明建设的新成就，宣传身边的先进典型和感人事迹。
13、大力开展群众性文化活动。以建设先进文化为抓手，开展群众性文化活动。继续深化“中国梦”主题宣传教育活动，积极参与地质文联各个协会的活动，积极参与省局主办的书画摄影活动、和谐文化研究活动等，做好“六五”普法宣传教育等。
五、加强党风廉政建设，干事创业，风清气正
14、落实党风廉政建设责任制，增强责任感和使命感。各级党政要切实担负起主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济发展和党的建设总体布局，同部署、同落实、同检查、同考核。党政一把手同为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，纪委履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责。强化考核机制，把贯彻落实《廉政准则》、中央八项规定和省委《若干规定》、局《有关规定》情况纳入党风廉政建设责任制和年度干部考核的重要内容，并把党风廉政建设责任制考核结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据。以开展反腐倡廉“三个一”教育为抓手，建设有地矿特色的廉政文化。
15、强化监督检查，确保全院党风廉政建设取得实效。严明政治纪律，加强对党的纪律执行情况的监督检查，确保纪律的刚性约束力。进一步完善民主集中制、个人重大事项报告、廉政谈话等制度。突出监督重点，围绕重点领域、重要岗位、关键环节，开展效能监察和审计监督。拓展监督渠道，推进党务院务公开工作。立足抓早抓小，加强信访监督和诫勉谈话工作；坚持惩治和保护相结合，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，推动我院党风政风不断好转。以开展“转职能、转方式、转作风”大讨论为契机，加强监审干部的政治理论和业务知识学习，提升履职能力，切实推动全院党风廉政建设和反腐败工作。
六、抓好工团工作，群策群力，共促发展
16、开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动。积极参与由省局主办工会领导干部培训班，深入学习贯彻中国工会十六大和省总工会十三大会议精神，牢牢把握为实现“中国梦”而奋斗的工人运动时代主题，深入开展“中国梦·劳动美·地矿兴”主题活动，团结动员广大职工在推进全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中发挥主力军作用，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
17、建设服务型工会，当好科学发展的推动者、职工利益的代表者、和谐社会的维护者。引导全院职工做全面深化改革的拥护者、参与者和推动者。以“双代会”为平台，引导职工参与民主管理，提升职工参政水平。加强基层工会调研和理论创新，围绕维护职工队伍稳定、发挥基层工会作用和增强工会吸引力等课题开展调查研究，力争出成果。
18、做好维权帮扶工作。主动参与党政涉及职工切身利益问题的政策措施制定，继续开展送温暖、夏季送清凉、金秋助学等活动，关心关爱生活困难职工。维护职工安全健康和社会保障权益。大力构建和谐劳动关系。建设创新型工会，不断焕发生机与活力。丰富和延伸“面心实”工作的内涵和效果，建立健全工会组织联系职工制度、工会干部深入基层调研制度、为职工办实事制度，着力解决职工群众反映强烈的突出问题和实际困难。组织开展相关节日职工的文化生活，推动全院全民健身活动的开展。
19、服务大局、服务青年，充分发挥“党建带团建”政治优势。坚持眼睛向下、重心下移，紧紧围绕“加强青年学习，引导青年参与，促进青年发展，做好青年事务”的工作思路，进一步加强共青团组织建设和制度建设，推动团的基层工作全面活跃。面向基层，积极开展“师带徒”、“岗位练兵”、“奋斗的青春最美丽”、“爱的约定”等活动。努力构建枢纽型青年工作体系，坚持党建带团建。重点抓好团干部队伍建设、“推优入党”等工作，深化团建创新示范点创建，组织开展团内“看亮点、找特色、比优势”活动，促进各团组织和团员青年学先进、赶先进、当先进。
附：2014年全院党建和精神文明建设主要工作安排表
2014年全院党建和精神文明建设
主要工作安排表
| 时间 | 工 作 项 目 | 牵头部门 |
| 一 季 度 | 1、完成党内年报统计 2、报送处级干部2013年度个人事项报告 3、完成党建和精神文明建设工作总结及支部考核，接受省局考核 4、配合省局党委组织部做好院班子及院领导考核 5、完成2013年度干部考核 6、做好春节慰问特困党员工作 7、开展为省直机关困难党员捐款活动 8、组织支部委员学习 9、组织好党委中心组学习 10、协调召开院党委中心组学习习近平总书记系列讲话精神、党的十八届二中、三中全会精神。 11、统计全院2013年度宣传报道优秀通讯员 12、参加全局党建和精神文明建设工作会议 13、组织开展“实干兴赣当先锋，为民服务作表率”学雷锋志愿者活动 14、做好2013年工作总结和2014年工作安排 15、考核院属单位2013年落实党风廉政建设责任制情况 16、层层签订2014年党风廉政建设责任状 17、组织学习十八届中央纪委三次全会和十三届省纪委四次全会精神 18、开展科以下机关党员和干部职工“红包”专项治理活动 19、开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作 20、元旦春节组织开展走访慰问、送温暖工作，组织迎新春文化娱乐活动，开展拔河比赛活动 21、组织召开2014年职工、会员代表大会，广泛收集提案，规范收集提案程序和内容，推动提高民主参政水平 22、参与党建和精神文明建设考核工作 23、各分工会组织女职工开展庆“三八妇女节”活动 24、积极参与地质工会组织的会议活动 25、做好召开职代会和其他工作的请示汇报工作 26、开展学雷锋、青年志愿者服务月活动 27、组织单身青年参加省直单位相亲大会 | 组织部 组织部 党办 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 宣传部 宣传部 宣传部 宣传部 宣传部 纪委 纪委 纪委 纪委 纪委 纪委 工会 工会 工会 工会 工会 工会 团委 团委 |
| 二 季 度 | 1、下发《2014年全院党建和精神文明建设工作要点》 2、讨论、研究、修改党建和精神文明建设考核办法 3、派员参加省局安排的处级干部、科级干部培训 4、派员参加省局举办的组工干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策规定培训班 5、在全院范围内进一步深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》 6、派员参加干部人事档案改版培训班 7、派员参加省局举办的年轻干部和中青年骨干培训班 8、安排好党员发展对象培训工作 9、调研、推进基层党建项目化发展和规范化建设 10、开展支部联基层、党员联群众“双联”活动，推进服务型党组织建设 11、拟定并做好重点题材的宣传报道，完成局下发的宣传任务。 12、进行测绘院网站维护及更新工作 13、加强宣传队伍建设，发挥各部门、各分院的宣传作用 14、派员参加全局新闻宣传暨信息发布培训班 15、继续组织参加局开展的“中国梦”宣传教育为主题的群众性地矿文化活动 16、制定院文化建设考核细则 17、制订并下发2014年党风廉政建设和反腐败工作分工表 18、制定效能监察方案 19、配合局有关部门向中央纪委监察部培训机构送配纪检监察干部 20、认真学习局下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》有关内容，并执行相关文件规定 21、做好推进职工代表大会和院务公开专项工作 22、做好工会干部培训 23、组织开展劳动竞赛活动 24、开展党的十八届三中全会《决定》学习和社会主义核心价值观的宣传教育 25、参与局开展的“十二五”双争立功活动先进集体和个人的申报和“践行社会主义核心价值观”十大人物推荐工作 26、开展庆“五一”职工群众文体活动 27、完成团支部改选工作 28、组织开展“五四”青年节系列活动 | 党办 党办 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 宣传部 宣传部 宣传部 宣传部 宣传部 宣传部 纪委 纪检监察 纪委 纪委 工会 工会 工会 工会 工会 工会 团委 团委 |
| 三 季 度 | 1、实施基层组织建设提升工程 2、党费“收缴、使用、管理”情况自查 3、开展干部档案重新整理 4、深化学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动 5、开展干部选拔任用工作自查 6、召开院党委民主生活会 7、组织开展庆祝建党活动 8、做好文明创建工作 9、对外宣传工作上台阶 10、做好院文化建设的追踪、检查、完善工作 11、配合组织部门对院属各单位民主生活会进行监督 12、针对1～2个项目开展效能监察 13、开展院重大决策部署落实情况的监督 14、配合局有关部门向中央纪委监察部培训机构送配纪检监察干部 15、检查“三重一大”执行情况 16、开展遵守党纪情况检查 17、开展“金秋助学”、送清凉和群众性“安康杯”活动 18、乒乓球协会开展选拔优秀选手参加省第十四届运动会 19、积极参与局开展的羽毛球、太极拳、片区篮球赛活动，推动全民健身活动 20、加强工会自身建设、工会财务与会计、经费审计、困难户建档等工作 21、举办一期团干部培训班 22、深化“青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、导师带徒”等团内品牌活动 | 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 党办 宣传部 宣传部 宣传部 纪委 纪检监察 纪委 纪委 纪委 纪委 工会 工会 工会 工会 团委 团委 |
| 四 季 度 | 1、开展党务公开检查 2、领导干部法律考试 3、派员参加省局基层党务干部培训 4、配合局组织部开展不合格党员处置试点工作 5、做好迎接省直工委考核准备 6做好党报党刊订阅工作 7、做好局思研优秀论文征集活动 8、做好普法宣传教育及考试工作 9、做好2014年度工作总结和下年度工作安排 10、对执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等制度情况进行监督检查 11、做好年度“两费”及其他相关统计工作 12、开展工会重点工作课题调研 13、做好劳动竞赛评比、表彰 14、做好2015年元旦、春节送温暖调查摸底工作 15、开展“十一”国庆节职工群众文体活动 16、开展青年文化娱乐活动 17、组织开展团内“看亮点、找特色、比优势”活动，做好评优总结工作 | 组织部 组织部 组织部 组织部 党办 宣传部 宣传部 宣传部 纪委 纪委 纪委 工会 工会 工会 工会 团委 团委 |
| 全 年 | 1、二级单位班子建设 2、后备干部教育培养 3、党员发展、党员教育工作 4、加强党支部建设，加强思想政治教育工作 5、试用期满干部考察任职 6、组织好党委中心组学习 7、做好测绘院文化建设各项工作 8、做好宣传报道，尤其是重大题材的报道 9、积极参加局各协会活动，积极参与和谐文化研究会工作 10、做好文明创建工作 11、维护管理好院网站 12、对外宣传上新台阶 13、加强党风廉政教育，开展“三个一”活动 14、做好信访接待工作，并做好各类报表的统计、上报工作 15、对“苗头”性、倾向性问题进行诫勉谈话 16、做好案件初核和案件审理工作 17、检查“八项规定”和省、局、院有关规定贯彻落实情况 18、开展政治理论学习、工会干部业务知识学习和培训，“中国梦·劳动美”主题活动 19、健全与规范以职工代表大会为基本形式的民主管理制度建设 20、劳动竞赛和群众性经济技术创新活动 21、做好职工维权和帮扶工作 22、工会工作自身建设 23、开展团内“双创双促双提高”创先争优活动 24、实施“青年俊才工程”，做好青年人才的跟踪培养、服务、推荐工作 25、做好双推工作 26、搞好师带徒活动 27、参加各类友谊赛、联谊活动 | 组织部 组织部 组织部 组织部 组织部 宣传部 宣传部 宣传部 宣传部 宣传部 宣传部 宣传部 纪委 纪委 纪委 纪委 纪委 工会 工会 工会 工会 工会 团委 团委 团委 团委 团委 |